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在2019年即将接近尾声之际，回顾这一年，RECC观察到中国猎头BD难、成单难、回款难成了普遍现象。不少公司盈利性低于往年，大型猎头公司瘦身，小型猎头公司苦撑，对未来充满不确定，甚至直接关门。在2019年初RECC 中国猎头行业千人盛典上预测的“寒冬”真的来了，并且似乎没有回暖的意思，还可能成为常态，也可能会“更寒”。
马云在卸任演讲中提到“今天所有烦恼，焦虑，困惑-是“新时代”来临前的阵痛。而所有的阵痛都只能通过改变自己来完成。每个人都需要走出昨天的自己。”
具有能适应环境的有利变异的个体存活下来，不具有有利变异的个体就被淘汰。——达尔文“进化论”
那么即将迎来的2020年，要更好地生存和发展，我们该如何进行组织和自身的”进化“？
11月24日，2020中国猎头行业千人盛典——进化，我们一起来听那些在艰难环境下依然有前进，依然有活力，依然能实现目标的组织和个人是如何“进化”？
·IPMA授证国际职业培训师， ICF国际教练联合会会员。
·曾任职于科锐国际、CGP, 亲身经历从顾问到管理者再到企业高管教练的转型。
·她培训的学员已超万人，是甲乙双方企业都高分认可的教练级培训师，她也被誉为能够触动人灵魂的培训师。
ICF&EMCC国际认证团队教练，CEO&高管教练；
20年国内外甲乙方企业培训及招聘服务经验；
曾任RE全球投资机构 中国区非执行董事； 14年的创业经验，搭建链接中国招聘行业共创平台；
擅长猎企发展瓶颈诊断，猎企CEO及管理层教练；
长期帮助猎头机构提供高价值猎企运营解决方案；
作为教练10年来陪伴上千名高管突破个人和企业瓶颈；
